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一、部門(mén)基本情況
（一）職能職責。
1.貫徹執行人力資源和社會(huì )保障法律、法規、規章和方針政策；擬訂相關(guān)發(fā)展規劃、政策措施并組織實(shí)施和監督檢查。
2.擬訂人力資源市場(chǎng)發(fā)展規劃，貫徹執行人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動(dòng)政策，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。綜合管理人力資源市場(chǎng)和人力資源開(kāi)發(fā)培訓、流動(dòng)調配等工作。
3.負責促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統籌城鄉的就業(yè)發(fā)展規劃和政策措施并組織實(shí)施，完善公共就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)體系，統籌建立面向城鄉勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓制度，貫徹落實(shí)就業(yè)援助制度，貫徹落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)政策。
4.統籌推進(jìn)建立覆蓋城鄉的多層次社會(huì )保障體系。貫徹落實(shí)養老、失業(yè)、工傷等社會(huì )保險及其補充保險政策和標準。貫徹落實(shí)養老、失業(yè)、工傷保險關(guān)系轉續辦法。承擔養老、失業(yè)、工傷等社會(huì )保險及其補充保險基金行政監督責任。會(huì )同有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施全民參保計劃。
5.負責就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會(huì )保險基金預測預警和信息引導，擬定應對預案，實(shí)施預防、調節和控制，保持就業(yè)形勢穩定和相關(guān)社會(huì )保險基金總體收支平衡。
6.貫徹落實(shí)勞動(dòng)人事?tīng)幾h調解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調機制，貫徹職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度，貫徹消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護政策。組織實(shí)施勞動(dòng)保障監察，協(xié)調勞動(dòng)者維權工作，依法查處各類(lèi)案件。
7.貫徹落實(shí)全市人才隊伍建設的總體規劃、法規政策等工作。負責區級有關(guān)重點(diǎn)人才項目的組織實(shí)施和監督檢查。負責擬訂人才引進(jìn)政策。
8.負責全區專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍和高技能人才隊伍建設。牽頭推進(jìn)深化職稱(chēng)制度改革工作，貫徹落實(shí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理、繼續教育和博士后管理等政策，負責高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才選拔和培養工作，貫徹落實(shí)吸引留學(xué)人員來(lái)榮工作或定居政策。貫徹落實(shí)技能人才培養、評價(jià)、使用和激勵政策，貫徹落實(shí)職業(yè)資格制度和職業(yè)技能多元化評價(jià)政策。牽頭組織緊缺優(yōu)秀人才的引進(jìn)工作。負責專(zhuān)家、高層次人才服務(wù)工作。
9.會(huì )同相關(guān)部門(mén)指導推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，按照管理權限負責規范事業(yè)單位崗位設置、公開(kāi)招聘、聘用合同、人員交流等人事綜合管理工作，組織實(shí)施事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員管理政策。
10.貫徹落實(shí)重慶市表彰獎勵辦法，按規定綜合管理全區表彰獎勵工作；承擔市級及以上層級功勛榮譽(yù)表彰評選推薦工作，根據授權承辦區級表彰獎勵活動(dòng)。
11.貫徹落實(shí)事業(yè)單位人員工資收入分配政策。貫徹落實(shí)重慶市企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。負責組織實(shí)施機關(guān)事業(yè)單位工資福利、離退休政策和工資統發(fā)審核工作。
12.會(huì )同有關(guān)部門(mén)貫徹落實(shí)農民工工作綜合性政策和規劃，擬訂相關(guān)配套政策措施并組織實(shí)施，協(xié)調解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護農民工合法權益。
13.負責我區人力資源和社會(huì )保障領(lǐng)域國際交流與合作。
14.協(xié)助做好公務(wù)員錄用、公開(kāi)遴選、公開(kāi)選調等考試的考務(wù)組織工作。承辦以區政府名義任免人員的行政任免手續。 ??
15.負責機關(guān)、直屬單位和主管的社會(huì )組織黨建工作。
16.完成區委、區政府交辦的其他任務(wù)。
（二）部門(mén)構成。本部門(mén)由重慶市榮昌區人力資源和社會(huì )保障局(本級)；重慶市榮昌區就業(yè)和人才中心；重慶市榮昌區社會(huì )保險事務(wù)中心；重慶市榮昌區勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁院；重慶市榮昌區人力資源和社會(huì )保障綜合執法支隊；重慶市榮昌區人力資源和社會(huì )保障檔案館六個(gè)二級預算單位組成。
重慶市榮昌區人力資源和社會(huì )保障局(本級)下設辦公室（審計科）、財務(wù)統計科、行政審批科（社會(huì )保險科）、機關(guān)事業(yè)人員管理科、工資福利科、就業(yè)促進(jìn)與職業(yè)能力建設科、法制與勞動(dòng)關(guān)系科七個(gè)科室；下屬事業(yè)單位5個(gè)，其中參公事業(yè)單位4個(gè)，分別是：重慶市榮昌區社會(huì )保險事務(wù)中心（正處級二級單位），重慶市榮昌區就業(yè)和人才中心（副處級二級單位），重慶市榮昌區人力資源和社會(huì )保障綜合行政執法支隊，重慶市榮昌區勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁院；非參公事業(yè)單位1個(gè)，重慶市榮昌區人力資源和社會(huì )保障檔案館。
二、部門(mén)收支總體情況
（一）收入預算：2024年收入合計 5520.06?萬(wàn)元，其中：本年收入5254.97萬(wàn)元，主要是一般公共預算撥款5122.97萬(wàn)元，政府性基金預算撥款 0?萬(wàn)元，國有資本經(jīng)營(yíng)預算收入132萬(wàn)元，財政專(zhuān)戶(hù)管理資金收入0?萬(wàn)元，事業(yè)收入0?萬(wàn)元，其他收入0萬(wàn)元；上年結轉收入265.09?萬(wàn)元，主要是一般公共預算撥款265.09萬(wàn)元，政府性基金預算撥款0?萬(wàn)元，國有資本經(jīng)營(yíng)預算收入0萬(wàn)元，財政專(zhuān)戶(hù)管理資金收入0萬(wàn)元，事業(yè)收入0萬(wàn)元，其他收入 0萬(wàn)元。收入較去年減少907.40萬(wàn)元，主要是項目支出經(jīng)費撥款減少859?萬(wàn)元所致。
（二）支出預算：2024年支出合計5520.06萬(wàn)元，其中：一般公共服務(wù)支出0萬(wàn)元，教育支出10.78萬(wàn)元，社會(huì )保障和就業(yè)支出4721.22萬(wàn)元，衛生健康支出183.47萬(wàn)元，農林水支出323.04萬(wàn)元，住房保障支出149.55萬(wàn)元；國有經(jīng)營(yíng)預算支出132萬(wàn)元，支出較去年減少907.40萬(wàn)元，主要是基本支出減少180.4萬(wàn)元，項目支出減少859萬(wàn)元。
三、部門(mén)預算情況說(shuō)明
2024年一般公共預算財政撥款收入合計5388.06萬(wàn)元，其中：本年收入5122.97萬(wàn)元，上年結轉收入265.09?萬(wàn)元；一般公共預算財政撥款支出5388.06萬(wàn)元，比2023年減少1039.4萬(wàn)元，其中：基本支出2486.92萬(wàn)元，比2023年減少180.4萬(wàn)元，主要原因是人員退休及調出人員經(jīng)費減少所致，主要用于保障在職人員工資福利及社會(huì )保險繳費、離休人員離休費、退休人員補助等，保障部門(mén)正常運轉的各項商品服務(wù)支出；項目支出2901.14萬(wàn)元，比2023年減少859萬(wàn)元，主要原因是普惠金融創(chuàng )業(yè)擔保貸款貼息及獎補等項目資金減少所致，主要用于機關(guān)事業(yè)單位人員招錄、職業(yè)技能鑒定考試、全區公務(wù)員表彰、軍轉干部生活醫療補助、職教幼教人員生活補助、普惠金融發(fā)展創(chuàng )業(yè)擔保貸款貼息、全區退休干部慰問(wèn)、“三支一扶”生活補助等重點(diǎn)工作。
2024年無(wú)使用政府性基金預算撥款安排的支出，與上年保持一致。
四、“三公”經(jīng)費情況說(shuō)明
2024年“三公”經(jīng)費預算21.22萬(wàn)元，比2023年減少0.50萬(wàn)元。其中：因公出國（境）費用 0萬(wàn)元，與2023年持平；公務(wù)接待費5.72萬(wàn)元，比2023年減少0.01萬(wàn)元，主要原因是減少接待范圍；公務(wù)用車(chē)運行維護費15.50萬(wàn)元，比2023年減少0.49萬(wàn)元，主要原因是減少公務(wù)車(chē)不必要的外出；公務(wù)用車(chē)購置費0?萬(wàn)元，與2023年持平。
五、其他重要事項的情況說(shuō)明
（一）機關(guān)運行經(jīng)費。2024年一般公共預算財政撥款運行經(jīng)費474.09萬(wàn)元，比上年減少7.38萬(wàn)元，主要原因為在職人員減少導致工會(huì )經(jīng)費及福利費減少；主要用于辦公費、印刷費、郵電費、水電費、物管費、差旅費、會(huì )議費、培訓費及其他商品和服務(wù)支出等。
（二）政府采購情況。所屬各預算單位政府采購預算總額16.5萬(wàn)元：政府采購貨物預算16.5萬(wàn)元、政府采購工程預算0萬(wàn)元、政府采購服務(wù)預算0萬(wàn)元；其中一般公共預算撥款政府采購16.5??萬(wàn)元：政府采購貨物預算16.5萬(wàn)元、政府采購工程預算0?萬(wàn)元、政府采購服務(wù)預算0?萬(wàn)元。
（三）績(jì)效目標設置情況。2024年項目支出均實(shí)行了績(jì)效目標管理，涉及一般公共預算財政撥款2901.14萬(wàn)元。
（四）國有資產(chǎn)占有使用情況。截至2023年12月，所屬各預算單位共有車(chē)輛3?輛，其中一般公務(wù)用車(chē)3?輛、執勤執法用車(chē) 0輛。2024年一般公共預算安排購置車(chē)輛0?輛，其中一般公務(wù)用車(chē)0?輛、執勤執法用車(chē)0?輛。
六、專(zhuān)業(yè)性名詞解釋
（一）財政撥款收入：指本年度從本級財政部門(mén)取得的財政撥款，包括一般公共預算財政撥款和政府性基金預算財政撥款。
（二）其他收入：指單位取得的除“財政撥款收入”、“事業(yè)收入”、“經(jīng)營(yíng)收入”等以外的收入。
（三）基本支出：指為保障機構正常運轉、完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的人員經(jīng)費和公用經(jīng)費。
（四）項目支出：指在基本支出之外為完成特定行政任務(wù)和事業(yè)發(fā)展目標所發(fā)生的支出。
（五）“三公”經(jīng)費：指用一般公共預算財政撥款安排的因公出國（境）費、公務(wù)用車(chē)購置及運行維護費、公務(wù)接待費。其中，因公出國（境）費反映單位公務(wù)出國（境）的國際旅費、國外城市間交通費、住宿費、伙食費、培訓費、公雜費等支出；公務(wù)用車(chē)購置費反映單位公務(wù)用車(chē)購置支出（含車(chē)輛購置稅）；公務(wù)用車(chē)運行維護費反映單位按規定保留的公務(wù)用車(chē)燃料費、維修費、過(guò)路過(guò)橋費、保險費、安全獎勵費用等支出；公務(wù)接待費反映單位按規定開(kāi)支的各類(lèi)公務(wù)接待（含外賓接待）支出。
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部門(mén)預算公開(kāi)聯(lián)系人：李清???聯(lián)系方式：023-46773307 ?
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附表:
1.?重慶市榮昌區人力資源和社會(huì )保障局財政撥款收支總表
2.?重慶市榮昌區人力資源和社會(huì )保障局一般公共預算財政撥款支出預算表
3.?重慶市榮昌區人力資源和社會(huì )保障局一般公共預算財政撥款基本支出預算表
4.?重慶市榮昌區人力資源和社會(huì )保障局一般公共預算“三公”經(jīng)費支出表
5.?重慶市榮昌區人力資源和社會(huì )保障局政府性基金預算支出表
6.?重慶市榮昌區人力資源和社會(huì )保障局收支總表
7.?重慶市榮昌區人力資源和社會(huì )保障局收入總表
8.?重慶市榮昌區人力資源和社會(huì )保障局支出總表
9.?重慶市榮昌區人力資源和社會(huì )保障局政府采購預算明細表
10. 重慶市榮昌區人力資源和社會(huì )保障局整體績(jì)效目標表
11. 重慶市榮昌區人力資源和社會(huì )保障局2024年項目支出績(jì)效目標表
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表一 |
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重慶市榮昌區人力資源和社會(huì )保障局財政撥款收支總表 | ||||||||||
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單位：萬(wàn)元 | ||||||||||
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收入 |
支出 | |||||||||
|
項目 |
預算數 |
項目 |
合計 |
一般公共預算 |
政府性基金預算 |
國有資本經(jīng)營(yíng)預算 | ||||
|
一、本年收入 |
5,254.97 |
一、本年支出 |
5,520.06 |
5,388.06 |
132.00 | |||||
|
一般公共預算資金 |
5,122.97 |
教育支出 |
10.78 |
10.78 |
||||||
|
政府性基金預算資金 |
社會(huì )保障和就業(yè)支出 |
4,721.22 |
4,721.22 |
|||||||
|
國有資本經(jīng)營(yíng)預算資金 |
132.00 |
衛生健康支出 |
183.47 |
183.47 |
||||||
|
農林水支出 |
323.04 |
323.04 |
||||||||
|
住房保障支出 |
149.55 |
149.55 |
||||||||
|
國有資本經(jīng)營(yíng)預算支出 |
132.00 |
132.00 | ||||||||
|
二、上年結轉 |
265.09 |
二、結轉下年 |
||||||||
|
一般公共預算撥款 |
265.09 |
|||||||||
|
政府性基金預算撥款 |
||||||||||
|
國有資本經(jīng)營(yíng)收入 |
||||||||||
|
收入合計 |
5,520.06 |
支出合計 |
5,520.06 |
5,388.06 |
132.00 | |||||
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|
表二 |
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|
重慶市榮昌區人力資源和社會(huì )保障局一般公共預算財政撥款支出預算表 | ||||
|
單位：萬(wàn)元 | ||||
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功能分類(lèi)科目 |
2024年預算數 | |||
|
科目編碼 |
科目名稱(chēng) |
總計 |
基本支出 |
項目支出 |
|
合計 |
5,388.06 |
2,486.92 |
2,901.14 | |
|
205 |
教育支出 |
10.78 |
10.78 |
|
|
20508 |
進(jìn)修及培訓 |
10.78 |
10.78 |
|
|
2050803 |
培訓支出 |
10.78 |
10.78 |
|
|
208 |
社會(huì )保障和就業(yè)支出 |
4,721.22 |
2,143.13 |
2,578.10 |
|
20801 |
人力資源和社會(huì )保障管理事務(wù) |
3,729.63 |
1,765.54 |
1,964.10 |
|
2080101 |
行政運行 |
1,681.95 |
1,681.95 |
|
|
2080102 |
一般行政管理事務(wù) |
254.04 |
254.04 | |
|
2080105 |
勞動(dòng)保障監察 |
1,004.18 |
1,004.18 | |
|
2080106 |
就業(yè)管理事務(wù) |
96.00 |
96.00 | |
|
2080109 |
社會(huì )保險經(jīng)辦機構 |
304.32 |
304.32 | |
|
2080112 |
勞動(dòng)人事?tīng)幾h調解仲裁 |
27.83 |
27.83 | |
|
2080116 |
引進(jìn)人才費用 |
77.00 |
77.00 | |
|
2080150 |
事業(yè)運行 |
83.59 |
83.59 |
|
|
2080199 |
其他人力資源和社會(huì )保障管理事務(wù)支出 |
200.73 |
200.73 | |
|
20805 |
行政事業(yè)單位養老支出 |
377.59 |
377.59 |
|
|
2080505 |
機關(guān)事業(yè)單位基本養老保險繳費支出 |
172.82 |
172.82 |
|
|
2080506 |
機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金繳費支出 |
86.41 |
86.41 |
|
|
2080599 |
其他行政事業(yè)單位養老支出 |
118.37 |
118.37 |
|
|
20899 |
其他社會(huì )保障和就業(yè)支出 |
614.00 |
614.00 | |
|
2089999 |
其他社會(huì )保障和就業(yè)支出 |
614.00 |
614.00 | |
|
210 |
衛生健康支出 |
183.47 |
183.47 |
|
|
21011 |
行政事業(yè)單位醫療 |
183.47 |
183.47 |
|
|
2101101 |
行政單位醫療 |
88.82 |
88.82 |
|
|
2101102 |
事業(yè)單位醫療 |
2.99 |
2.99 |
|
|
2101103 |
公務(wù)員醫療補助 |
41.80 |
41.80 |
|
|
2101199 |
其他行政事業(yè)單位醫療支出 |
49.86 |
49.86 |
|
|
213 |
農林水支出 |
323.04 |
323.04 | |
|
21301 |
農業(yè)農村 |
27.04 |
27.04 | |
|
2130135 |
農業(yè)生態(tài)資源保護 |
27.04 |
27.04 | |
|
21305 |
鞏固脫貧攻堅成果銜接鄉村振興 |
100.00 |
100.00 | |
|
2130505 |
生產(chǎn)發(fā)展 |
100.00 |
100.00 | |
|
21308 |
普惠金融發(fā)展支出 |
196.00 |
196.00 | |
|
2130804 |
創(chuàng )業(yè)擔保貸款貼息及獎補 |
196.00 |
196.00 | |
|
221 |
住房保障支出 |
149.55 |
149.55 |
|
|
22102 |
住房改革支出 |
149.55 |
149.55 |
|
|
2210201 |
住房公積金 |
149.55 |
149.55 |
|
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|
表三 |
||||
|
重慶市榮昌區人力資源和社會(huì )保障局一般公共預算 財政撥款基本支出預算表 | ||||
|
單位：萬(wàn)元 | ||||
|
經(jīng)濟分類(lèi)科目 |
2024年基本支出 | |||
|
科目編碼 |
科目名稱(chēng) |
總計 |
人員經(jīng)費 |
日常公用經(jīng)費 |
|
合計 |
2,486.92 |
2,012.84 |
474.09 | |
|
301 |
工資福利支出 |
1,882.36 |
1,882.36 |
|
|
30101 |
基本工資 |
390.23 |
390.23 |
|
|
30102 |
津貼補貼 |
280.51 |
280.51 |
|
|
30103 |
獎金 |
559.62 |
559.62 |
|
|
30107 |
績(jì)效工資 |
44.31 |
44.31 |
|
|
30108 |
機關(guān)事業(yè)單位基本養老保險繳費 |
172.82 |
172.82 |
|
|
30109 |
職業(yè)年金繳費 |
86.41 |
86.41 |
|
|
30110 |
職工基本醫療保險繳費 |
91.81 |
91.81 |
|
|
30111 |
公務(wù)員醫療補助繳費 |
41.80 |
41.80 |
|
|
30112 |
其他社會(huì )保障繳費 |
32.56 |
32.56 |
|
|
30113 |
住房公積金 |
149.55 |
149.55 |
|
|
30114 |
醫療費 |
14.56 |
14.56 |
|
|
30199 |
其他工資福利支出 |
18.20 |
18.20 |
|
|
302 |
商品和服務(wù)支出 |
457.59 |
457.59 | |
|
30201 |
辦公費 |
18.00 |
18.00 | |
|
30202 |
印刷費 |
11.10 |
11.10 | |
|
30204 |
手續費 |
0.11 |
0.11 | |
|
30205 |
水費 |
7.34 |
7.34 | |
|
30206 |
電費 |
17.40 |
17.40 | |
|
30207 |
郵電費 |
38.33 |
38.33 | |
|
30209 |
物業(yè)管理費 |
3.70 |
3.70 | |
|
30211 |
差旅費 |
19.00 |
19.00 | |
|
30213 |
維修（護）費 |
10.70 |
10.70 | |
|
30215 |
會(huì )議費 |
2.20 |
2.20 | |
|
30216 |
培訓費 |
22.59 |
22.59 | |
|
30217 |
公務(wù)接待費 |
5.72 |
5.72 | |
|
30226 |
勞務(wù)費 |
11.00 |
11.00 | |
|
30227 |
委托業(yè)務(wù)費 |
9.22 |
9.22 | |
|
30228 |
工會(huì )經(jīng)費 |
72.32 |
72.32 | |
|
30229 |
福利費 |
21.56 |
21.56 | |
|
30231 |
公務(wù)用車(chē)運行維護費 |
15.50 |
15.50 | |
|
30239 |
其他交通費用 |
70.61 |
70.61 | |
|
30299 |
其他商品和服務(wù)支出 |
101.19 |
101.19 | |
|
303 |
對個(gè)人和家庭的補助 |
130.47 |
130.47 |
|
|
30305 |
生活補助 |
103.60 |
103.60 |
|
|
30307 |
醫療費補助 |
26.70 |
26.70 |
|
|
30309 |
獎勵金 |
0.17 |
0.17 |
|
|
310 |
資本性支出 |
16.50 |
16.50 | |
|
31002 |
辦公設備購置 |
16.50 |
16.50 | |
?
|
表四 |
|||||
|
重慶市榮昌區人力資源和社會(huì )保障局一般公共預算 “三公”經(jīng)費支出表 | |||||
|
單位：萬(wàn)元 | |||||
|
2024年預算數 | |||||
|
合計 |
因公出國（境）費 |
公務(wù)用車(chē)購置及運行費 |
公務(wù)接待費 | ||
|
小計 |
公務(wù)用車(chē)購置費 |
公務(wù)用車(chē)運行費 | |||
|
21.22 |
15.50 |
15.50 |
5.72 | ||
?
|
表五 |
||||
|
重慶市榮昌區人力資源和社會(huì )保障局政府性基金 預算支出表 | ||||
|
單位：萬(wàn)元 | ||||
|
科目編碼 |
科目名稱(chēng) |
本年政府性基金預算財政撥款支出 | ||
|
總計 |
基本支出 |
項目支出 | ||
|
合計 |
||||
|
（備注：本單位無(wú)政府性基金收支，故此表無(wú)數據。） | ||||
?
|
表六 |
|||
|
重慶市榮昌區人力資源和社會(huì )保障局收支總表 | |||
|
單位：萬(wàn)元 | |||
|
收入 |
支出 | ||
|
項目 |
預算數 |
項目 |
預算數 |
|
合計 |
5,520.06 |
合計 |
5,520.06 |
|
一般公共預算資金 |
5,388.06 |
教育支出 |
10.78 |
|
政府性基金預算資金 |
社會(huì )保障和就業(yè)支出 |
4,721.22 | |
|
國有資本經(jīng)營(yíng)預算資金 |
132.00 |
衛生健康支出 |
183.47 |
|
財政專(zhuān)戶(hù)管理資金 |
農林水支出 |
323.04 | |
|
事業(yè)收入資金 |
住房保障支出 |
149.55 | |
|
上級補助收入資金 |
國有資本經(jīng)營(yíng)預算支出 |
132.00 | |
|
附屬單位上繳收入資金 |
|||
|
事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)收入資金 |
|||
|
其他收入資金 |
|||
?
?
?
?
?
|
表七 |
||||||||||||
|
重慶市榮昌區人力資源和社會(huì )保障局收入總表 | ||||||||||||
|
單位：萬(wàn)元 | ||||||||||||
|
科目 |
總計 |
一般公共預算撥款收入 |
政府性基金預算撥款收入 |
國有資本經(jīng)營(yíng)預算撥款收入 |
財政專(zhuān)戶(hù)管理資金收入 |
事業(yè)收入 |
上級補助收入 |
附屬單位上繳收入 |
事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)收入 |
其他收入 | ||
|
科目編碼 |
科目名稱(chēng) | |||||||||||
|
合計 |
5,520.06 |
5,388.06 |
132.00 |
|||||||||
|
205 |
教育支出 |
10.78 |
10.78 |
|||||||||
|
20508 |
進(jìn)修及培訓 |
10.78 |
10.78 |
|||||||||
|
2050803 |
培訓支出 |
10.78 |
10.78 |
|||||||||
|
208 |
社會(huì )保障和就業(yè)支出 |
4,721.22 |
4,721.22 |
|||||||||
|
20801 |
人力資源和社會(huì )保障管理事務(wù) |
3,729.63 |
3,729.63 |
|||||||||
|
2080101 |
行政運行 |
1,681.95 |
1,681.95 |
|||||||||
|
2080102 |
一般行政管理事務(wù) |
254.04 |
254.04 |
|||||||||
|
2080105 |
勞動(dòng)保障監察 |
1,004.18 |
1,004.18 |
|||||||||
|
2080106 |
就業(yè)管理事務(wù) |
96.00 |
96.00 |
|||||||||
|
2080109 |
社會(huì )保險經(jīng)辦機構 |
304.32 |
304.32 |
|||||||||
|
2080112 |
勞動(dòng)人事?tīng)幾h調解仲裁 |
27.83 |
27.83 |
|||||||||
|
2080116 |
引進(jìn)人才費用 |
77.00 |
77.00 |
|||||||||
|
2080150 |
事業(yè)運行 |
83.59 |
83.59 |
|||||||||
|
2080199 |
其他人力資源和社會(huì )保障管理事務(wù)支出 |
200.73 |
200.73 |
|||||||||
|
20805 |
行政事業(yè)單位養老支出 |
377.59 |
377.59 |
|||||||||
|
2080505 |
機關(guān)事業(yè)單位基本養老保險繳費支出 |
172.82 |
172.82 |
|||||||||
|
2080506 |
機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金繳費支出 |
86.41 |
86.41 |
|||||||||
|
2080599 |
其他行政事業(yè)單位養老支出 |
118.37 |
118.37 |
|||||||||
|
20899 |
其他社會(huì )保障和就業(yè)支出 |
614.00 |
614.00 |
|||||||||
|
2089999 |
其他社會(huì )保障和就業(yè)支出 |
614.00 |
614.00 |
|||||||||
|
210 |
衛生健康支出 |
183.47 |
183.47 |
|||||||||
|
21011 |
行政事業(yè)單位醫療 |
183.47 |
183.47 |
|||||||||
|
2101101 |
行政單位醫療 |
88.82 |
88.82 |
|||||||||
|
2101102 |
事業(yè)單位醫療 |
2.99 |
2.99 |
|||||||||
|
2101103 |
公務(wù)員醫療補助 |
41.80 |
41.80 |
|||||||||
|
2101199 |
其他行政事業(yè)單位醫療支出 |
49.86 |
49.86 |
|||||||||
|
213 |
農林水支出 |
323.04 |
323.04 |
|||||||||
|
21301 |
農業(yè)農村 |
27.04 |
27.04 |
|||||||||
|
2130135 |
農業(yè)生態(tài)資源保護 |
27.04 |
27.04 |
|||||||||
|
21305 |
鞏固脫貧攻堅成果銜接鄉村振興 |
100.00 |
100.00 |
|||||||||
|
2130505 |
生產(chǎn)發(fā)展 |
100.00 |
100.00 |
|||||||||
|
21308 |
普惠金融發(fā)展支出 |
196.00 |
196.00 |
|||||||||
|
2130804 |
創(chuàng )業(yè)擔保貸款貼息及獎補 |
196.00 |
196.00 |
|||||||||
|
221 |
住房保障支出 |
149.55 |
149.55 |
|||||||||
|
22102 |
住房改革支出 |
149.55 |
149.55 |
|||||||||
|
2210201 |
住房公積金 |
149.55 |
149.55 |
|||||||||
|
223 |
國有資本經(jīng)營(yíng)預算支出 |
132.00 |
132.00 |
|||||||||
|
22301 |
解決歷史遺留問(wèn)題及改革成本支出 |
132.00 |
132.00 |
|||||||||
|
2230105 |
國有企業(yè)退休人員社會(huì )化管理補助支出 |
132.00 |
132.00 |
|||||||||
?
|
表八 |
||||
|
重慶市榮昌區人力資源和社會(huì )保障局支出總表 | ||||
|
單位：萬(wàn)元 | ||||
|
科目編碼 |
科目名稱(chēng) |
總計 |
基本支出 |
項目支出 |
|
合計 |
5,520.06 |
2,486.92 |
3,033.14 | |
|
205 |
教育支出 |
10.78 |
10.78 |
|
|
20508 |
進(jìn)修及培訓 |
10.78 |
10.78 |
|
|
2050803 |
培訓支出 |
10.78 |
10.78 |
|
|
208 |
社會(huì )保障和就業(yè)支出 |
4,721.22 |
2,143.13 |
2,578.10 |
|
20801 |
人力資源和社會(huì )保障管理事務(wù) |
3,729.63 |
1,765.54 |
1,964.10 |
|
2080101 |
行政運行 |
1,681.95 |
1,681.95 |
|
|
2080102 |
一般行政管理事務(wù) |
254.04 |
254.04 | |
|
2080105 |
勞動(dòng)保障監察 |
1,004.18 |
1,004.18 | |
|
2080106 |
就業(yè)管理事務(wù) |
96.00 |
96.00 | |
|
2080109 |
社會(huì )保險經(jīng)辦機構 |
304.32 |
304.32 | |
|
2080112 |
勞動(dòng)人事?tīng)幾h調解仲裁 |
27.83 |
27.83 | |
|
2080116 |
引進(jìn)人才費用 |
77.00 |
77.00 | |
|
2080150 |
事業(yè)運行 |
83.59 |
83.59 |
|
|
2080199 |
其他人力資源和社會(huì )保障管理事務(wù)支出 |
200.73 |
200.73 | |
|
20805 |
行政事業(yè)單位養老支出 |
377.59 |
377.59 |
|
|
2080505 |
機關(guān)事業(yè)單位基本養老保險繳費支出 |
172.82 |
172.82 |
|
|
2080506 |
機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金繳費支出 |
86.41 |
86.41 |
|
|
2080599 |
其他行政事業(yè)單位養老支出 |
118.37 |
118.37 |
|
|
20899 |
其他社會(huì )保障和就業(yè)支出 |
614.00 |
614.00 | |
|
2089999 |
其他社會(huì )保障和就業(yè)支出 |
614.00 |
614.00 | |
|
210 |
衛生健康支出 |
183.47 |
183.47 |
|
|
21011 |
行政事業(yè)單位醫療 |
183.47 |
183.47 |
|
|
2101101 |
行政單位醫療 |
88.82 |
88.82 |
|
|
2101102 |
事業(yè)單位醫療 |
2.99 |
2.99 |
|
|
2101103 |
公務(wù)員醫療補助 |
41.80 |
41.80 |
|
|
2101199 |
其他行政事業(yè)單位醫療支出 |
49.86 |
49.86 |
|
|
213 |
農林水支出 |
323.04 |
323.04 | |
|
21301 |
農業(yè)農村 |
27.04 |
27.04 | |
|
2130135 |
農業(yè)生態(tài)資源保護 |
27.04 |
27.04 | |
|
21305 |
鞏固脫貧攻堅成果銜接鄉村振興 |
100.00 |
100.00 | |
|
2130505 |
生產(chǎn)發(fā)展 |
100.00 |
100.00 | |
|
21308 |
普惠金融發(fā)展支出 |
196.00 |
196.00 | |
|
2130804 |
創(chuàng )業(yè)擔保貸款貼息及獎補 |
196.00 |
196.00 | |
|
221 |
住房保障支出 |
149.55 |
149.55 |
|
|
22102 |
住房改革支出 |
149.55 |
149.55 |
|
|
2210201 |
住房公積金 |
149.55 |
149.55 |
|
|
223 |
國有資本經(jīng)營(yíng)預算支出 |
132.00 |
132.00 | |
|
22301 |
解決歷史遺留問(wèn)題及改革成本支出 |
132.00 |
132.00 | |
|
2230105 |
國有企業(yè)退休人員社會(huì )化管理補助支出 |
132.00 |
132.00 | |
?
?
?
|
表九 |
|||||||||||
|
重慶市榮昌區人力資源和社會(huì )保障局政府采購 預算明細表 | |||||||||||
|
單位：萬(wàn)元 | |||||||||||
|
項目編號 |
項目 |
總計 |
一般公共預算撥款收入 |
政府性基金預算撥款收入 |
國有資本經(jīng)營(yíng)預算撥款收入 |
財政專(zhuān)戶(hù)管理資金收入 |
事業(yè)收入 |
上級補助收入 |
附屬單位上繳收入 |
事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)收入 |
其他收入 |
|
合計 |
16.50 |
16.50 |
|||||||||
|
A |
貨物 |
16.50 |
16.50 |
||||||||
?
?
?
?
?
?
?
|
表十 |
||||||||||||
|
重慶市榮昌區人力資源和社會(huì )保障局 整體績(jì)效目標表 |
||||||||||||
|
單位：萬(wàn)元 |
||||||||||||
|
部門(mén)(單位)名稱(chēng) |
121-重慶市榮昌區人力資源和社會(huì )保障局 |
部門(mén)支出預算數 |
5,520.06 | |||||||||
|
當年整體績(jì)效目標 |
大力促進(jìn)穩就業(yè)工作，發(fā)放創(chuàng )業(yè)擔保貸款4000萬(wàn)以上,全年實(shí)現城鎮新增就業(yè)1萬(wàn)人，城鎮調查失業(yè)率控制在5.5%以?xún)龋淮罅ψ龊蒙鐣?huì )保險參保擴面工作，參保人數達50萬(wàn)人以上，基金征收10億元以上，強化社保經(jīng)辦風(fēng)險防控，按時(shí)足額發(fā)放社會(huì )保險待遇，推進(jìn)社保業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦，網(wǎng)辦率達到65%以上；大力開(kāi)展技能培訓，職業(yè)培訓5000人；積極推進(jìn)人才服務(wù)工作，招聘高層次緊缺人才10名，公招聘用事業(yè)單位人員180人；構建和諧勞動(dòng)關(guān)系，確保農民工工資按時(shí)足額發(fā)放 | |||||||||||
|
績(jì)效指標 |
一級指標 |
二級指標 |
三級指標 |
指標權重 |
計量單位 |
指標性質(zhì) |
指標值 |
是否核心指標 | ||||
|
產(chǎn)出指標 |
數量指標 |
服務(wù)人次 |
10 |
萬(wàn) |
≥ |
150 |
是 | |||||
|
產(chǎn)出指標 |
數量指標 |
發(fā)放創(chuàng )業(yè)擔保貸款額 |
10 |
萬(wàn) |
≥ |
4000 |
是 | |||||
|
效益指標 |
經(jīng)濟效益指標 |
預算執行率 |
10 |
% |
＝ |
100 |
否 | |||||
|
效益指標 |
社會(huì )效益指標 |
60歲以上老年人養老待遇領(lǐng)取率 |
15 |
% |
≥ |
99 |
是 | |||||
|
效益指標 |
社會(huì )效益指標 |
城鎮調查失業(yè)率 |
15 |
% |
≤ |
5.5 |
是 | |||||
|
滿(mǎn)意度指標 |
滿(mǎn)意度指標 |
服務(wù)對象滿(mǎn)意度 |
8 |
% |
≥ |
90 |
否 | |||||
|
成本指標 |
經(jīng)濟成本指標 |
事業(yè)單位人員招錄成本 |
7 |
元/人 |
≤ |
5000 |
否 | |||||
|
產(chǎn)出指標 |
效果指標 |
城鎮新增就業(yè) |
15 |
人 |
≥ |
10000 |
是 | |||||
|
產(chǎn)出指標 |
數量指標 |
技能培訓人數 |
10 |
人/次 |
≥ |
5000 |
否 | |||||
?
?
?
|
表十一 |
||||||||||||
|
重慶市榮昌區人力資源和社會(huì )保障局2024年項目支出績(jì)效目標表 | ||||||||||||
|
編制單位： |
121001-重慶市榮昌區人力資源和社會(huì )保障局本級 |
單位：萬(wàn)元 | ||||||||||
|
項目名稱(chēng) |
50015322T000000087940-榮昌區機關(guān)事業(yè)人員招錄考務(wù)費 |
業(yè)務(wù)主管部門(mén) |
重慶市榮昌區人力資源和社會(huì )保障局 | |||||||||
|
預算執行率權重 |
10 |
項目分類(lèi) |
一般性項目 | |||||||||
|
當年預算（萬(wàn)元) |
120.90 |
本級安排（萬(wàn)元) |
120.90 | |||||||||
|
上級補助（萬(wàn)元) |
||||||||||||
|
項目概述 |
榮昌區機關(guān)事業(yè)人員招錄考調工作因組織筆試、面試發(fā)生的費用，包括必要的設備購置費、試卷費、考官及工作人員勞務(wù)費等。 | |||||||||||
|
立項依據 |
財政部 國家計委《關(guān)于考試收費管理有關(guān)問(wèn)題的通知》2001年1月21日 財綜【2001】4號 | |||||||||||
|
當年績(jì)效目標 |
新招錄及考調事業(yè)單位人員200人以上，充實(shí)區縣及以下基層事業(yè)單位工作人員，確保工作正常開(kāi)展。引進(jìn)高層次人才10人以上，助推教育、衛生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。 | |||||||||||
|
績(jì)效指標 |
一級指標 |
二級指標 |
三級指標 |
指標權重 |
計量單位 |
指標性質(zhì) |
指標值 |
是否核心指標 | ||||
|
效益指標 |
社會(huì )效益指標 |
引進(jìn)高層次人才 |
40 |
元 |
≥ |
10 |
否 | |||||
|
滿(mǎn)意度指標 |
服務(wù)對象滿(mǎn)意度指標 |
服務(wù)對象滿(mǎn)意度 |
10 |
% |
≥ |
90 |
否 | |||||
|
產(chǎn)出指標 |
數量指標 |
招錄人員 |
40 |
人 |
≥ |
200 |
是 | |||||
|
2024年項目支出績(jì)效目標表 | ||||||||||||
|
編制單位： |
121001-重慶市榮昌區人力資源和社會(huì )保障局本級 |
單位：萬(wàn)元 | ||||||||||
|
項目名稱(chēng) |
50015322T000000087947-榮昌區公益性崗位、大學(xué)生管理工作經(jīng)費 |
業(yè)務(wù)主管部門(mén) |
重慶市榮昌區人力資源和社會(huì )保障局 | |||||||||
|
預算執行率權重 |
10 |
項目分類(lèi) |
一般性項目 | |||||||||
|
當年預算（萬(wàn)元) |
8.20 |
本級安排（萬(wàn)元) |
8.20 | |||||||||
|
上級補助（萬(wàn)元) |
||||||||||||
|
項目概述 |
全區公益性崗位、大學(xué)生管理及培訓相關(guān)費用。 | |||||||||||
|
立項依據 |
榮委辦發(fā)【2019】72號文 | |||||||||||
|
當年績(jì)效目標 |
設置公益崗位41個(gè)，解決大學(xué)生就業(yè)難題，組織專(zhuān)項培訓，提升適崗能力。 | |||||||||||
|
績(jì)效指標 |
一級指標 |
二級指標 |
三級指標 |
指標權重 |
計量單位 |
指標性質(zhì) |
指標值 |
是否核心指標 | ||||
|
滿(mǎn)意度指標 |
服務(wù)對象滿(mǎn)意度指標 |
服務(wù)對象滿(mǎn)意度 |
10 |
% |
≥ |
90 |
否 | |||||
|
產(chǎn)出指標 |
數量指標 |
解決大學(xué)生就業(yè)崗位 |
40 |
人 |
≥ |
40 |
是 | |||||
|
效益指標 |
社會(huì )效益指標 |
大學(xué)生公益性崗位穩崗率 |
40 |
% |
≥ |
90 |
否 | |||||
|
2024年項目支出績(jì)效目標表 | ||||||||||||
|
編制單位： |
121001-重慶市榮昌區人力資源和社會(huì )保障局本級 |
單位：萬(wàn)元 | ||||||||||
|
項目名稱(chēng) |
50015322T000000087961-榮昌區公務(wù)員表彰專(zhuān)項經(jīng)費 |
業(yè)務(wù)主管部門(mén) |
重慶市榮昌區人力資源和社會(huì )保障局 | |||||||||
|
預算執行率權重 |
10 |
項目分類(lèi) |
一般性項目 | |||||||||
|
當年預算（萬(wàn)元) |
24.50 |
本級安排（萬(wàn)元) |
24.50 | |||||||||
|
上級補助（萬(wàn)元) |
||||||||||||
|
項目概述 |
根據區委、區政府公務(wù)員表彰決定，對在全區重點(diǎn)工作中表現突出的單位和工作人員進(jìn)行表彰，激勵擔當作為，發(fā)揮先鋒模范作用，推動(dòng)全區各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。 | |||||||||||
|
立項依據 |
渝人發(fā)〔2007〕120號”和《重慶市功勛榮譽(yù)表彰獎勵獲得者待遇實(shí)施細則（試行）》征求意見(jiàn)稿 | |||||||||||
|
當年績(jì)效目標 |
根據區委、區政府重點(diǎn)f專(zhuān)項工作表彰決定，對在全區重點(diǎn)工作中表現突出的單位和工作人員進(jìn)行表彰，激勵擔當作為，發(fā)揮先鋒模范作用，推動(dòng)全區各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。 | |||||||||||
|
績(jì)效指標 |
一級指標 |
二級指標 |
三級指標 |
指標權重 |
計量單位 |
指標性質(zhì) |
指標值 |
是否核心指標 | ||||
|
產(chǎn)出指標 |
數量指標 |
表彰先進(jìn)個(gè)人人數 |
40 |
人 |
≥ |
120 |
否 | |||||
|
滿(mǎn)意度指標 |
服務(wù)對象滿(mǎn)意度指標 |
服務(wù)對象滿(mǎn)意度 |
10 |
% |
≥ |
95 |
否 | |||||
|
效益指標 |
社會(huì )效益指標 |
重點(diǎn)專(zhuān)項工作任務(wù)完成率 |
40 |
元 |
≥ |
99 |
是 | |||||
|
2024年項目支出績(jì)效目標表 | ||||||||||||
|
編制單位： |
121001-重慶市榮昌區人力資源和社會(huì )保障局本級 |
單位：萬(wàn)元 | ||||||||||
|
項目名稱(chēng) |
50015322T000000087990-榮昌區統發(fā)工資信息系統維護 |
業(yè)務(wù)主管部門(mén) |
重慶市榮昌區人力資源和社會(huì )保障局 | |||||||||
|
預算執行率權重 |
10 |
項目分類(lèi) |
一般性項目 | |||||||||
|
當年預算（萬(wàn)元) |
9.00 |
本級安排（萬(wàn)元) |
9.00 | |||||||||
|
上級補助（萬(wàn)元) |
||||||||||||
|
項目概述 |
對全區工資統發(fā)信息系統軟硬件進(jìn)行維護，保證工資統發(fā)信息系統正常運行，確保工資按時(shí)足額發(fā)放。 | |||||||||||
|
立項依據 |
宏業(yè)科技軟件產(chǎn)品合同 | |||||||||||
|
當年績(jì)效目標 |
對全區工資統發(fā)信息系統軟硬件進(jìn)行維護，保證工資統發(fā)信息系統正常運行，確保工資按時(shí)足額發(fā)放。 | |||||||||||
|
績(jì)效指標 |
一級指標 |
二級指標 |
三級指標 |
指標權重 |
計量單位 |
指標性質(zhì) |
指標值 |
是否核心指標 | ||||
|
效益指標 |
社會(huì )效益指標 |
工資數據上報無(wú)紙化辦公率 |
40 |
% |
≥ |
99 |
是 | |||||
|
產(chǎn)出指標 |
質(zhì)量指標 |
上報工資數據準確率 |
40 |
% |
≥ |
99 |
否 | |||||
|
滿(mǎn)意度指標 |
服務(wù)對象滿(mǎn)意度指標 |
服務(wù)對象滿(mǎn)意度 |
10 |
% |
≥ |
95 |
否 | |||||
|
2024年項目支出績(jì)效目標表 | ||||||||||||
|
編制單位： |
121001-重慶市榮昌區人力資源和社會(huì )保障局本級 |
單位：萬(wàn)元 | ||||||||||
|
項目名稱(chēng) |
50015322T000000088064-榮昌區勞動(dòng)能力鑒定及技能鑒定工作專(zhuān)項經(jīng)費 |
業(yè)務(wù)主管部門(mén) |
重慶市榮昌區人力資源和社會(huì )保障局 | |||||||||
|
預算執行率權重 |
10 |
項目分類(lèi) |
一般性項目 | |||||||||
|
當年預算（萬(wàn)元) |
25.00 |
本級安排（萬(wàn)元) |
25.00 | |||||||||
|
上級補助（萬(wàn)元) |
||||||||||||
|
項目概述 |
開(kāi)展全區勞動(dòng)能力鑒定及工傷面檢鑒定16次，職業(yè)技能鑒定90批次,開(kāi)展職業(yè)技能鑒定種類(lèi)13類(lèi),年鑒定人數8000余人. | |||||||||||
|
立項依據 |
財政部 國家計委《關(guān)于考試收費管理有關(guān)問(wèn)題的通知》2001年1月21日 財綜【2001】4號 | |||||||||||
|
當年績(jì)效目標 |
開(kāi)展全區勞動(dòng)能力鑒定及工傷面檢鑒定16次，職業(yè)技能鑒定90批次,開(kāi)展職業(yè)技能鑒定種類(lèi)13類(lèi),鑒定發(fā)證人數8000余人. | |||||||||||
|
績(jì)效指標 |
一級指標 |
二級指標 |
三級指標 |
指標權重 |
計量單位 |
指標性質(zhì) |
指標值 |
是否核心指標 | ||||
|
產(chǎn)出指標 |
質(zhì)量指標 |
勞動(dòng)能力鑒定準確率 |
25 |
% |
≥ |
99 |
是 | |||||
|
效益指標 |
社會(huì )效益指標 |
技能鑒定合格率 |
30 |
% |
≥ |
90 |
是 | |||||
|
滿(mǎn)意度指標 |
服務(wù)對象滿(mǎn)意度指標 |
服務(wù)對象滿(mǎn)意度 |
10 |
% |
≥ |
90 |
否 | |||||
|
產(chǎn)出指標 |
數量指標 |
技能鑒定發(fā)證人數 |
25 |
人次 |
≥ |
6000 |
否 | |||||
|
2024年項目支出績(jì)效目標表 | ||||||||||||
|
編制單位： |
121001-重慶市榮昌區人力資源和社會(huì )保障局本級 |
單位：萬(wàn)元 | ||||||||||
|
項目名稱(chēng) |
50015322T000000088097-榮昌區退休人員慰問(wèn)費 |
業(yè)務(wù)主管部門(mén) |
重慶市榮昌區人力資源和社會(huì )保障局 | |||||||||
|
預算執行率權重 |
10 |
項目分類(lèi) |
一般性項目 | |||||||||
|
當年預算（萬(wàn)元) |
6.44 |
本級安排（萬(wàn)元) |
6.44 | |||||||||
|
上級補助（萬(wàn)元) |
||||||||||||
|
項目概述 |
春節前區人社局統一購買(mǎi)慰問(wèn)品對對全區3300名機關(guān)事業(yè)單位退休人員（教育衛生系統除外）進(jìn)行慰問(wèn)，體現組織對退休干部的關(guān)心關(guān)懷。 | |||||||||||
|
立項依據 |
榮委辦發(fā)【2019】72號文 | |||||||||||
|
當年績(jì)效目標 |
春節前區人社局統一購買(mǎi)慰問(wèn)品對對全區3300名機關(guān)事業(yè)單位退休人員（教育衛生系統除外）進(jìn)行慰問(wèn)，體現組織對退休干部的關(guān)心關(guān)懷。 | |||||||||||
|
績(jì)效指標 |
一級指標 |
二級指標 |
三級指標 |
指標權重 |
計量單位 |
指標性質(zhì) |
指標值 |
是否核心指標 | ||||
|
滿(mǎn)意度指標 |
服務(wù)對象滿(mǎn)意度指標 |
慰問(wèn)對象滿(mǎn)意度 |
10 |
% |
≥ |
95 |
否 | |||||
|
效益指標 |
社會(huì )效益指標 |
退休人員幸福指數提升率 |
40 |
% |
≥ |
5 |
否 | |||||
|
產(chǎn)出指標 |
數量指標 |
慰問(wèn)人數 |
40 |
人 |
≥ |
3300 |
是 | |||||
|
2024年項目支出績(jì)效目標表 | ||||||||||||
|
編制單位： |
121001-重慶市榮昌區人力資源和社會(huì )保障局本級 |
單位：萬(wàn)元 | ||||||||||
|
項目名稱(chēng) |
50015322T000002080374-榮昌區“三支一扶”獎補資金 |
業(yè)務(wù)主管部門(mén) |
重慶市榮昌區人力資源和社會(huì )保障局 | |||||||||
|
預算執行率權重 |
10 |
項目分類(lèi) |
一般性項目 | |||||||||
|
當年預算（萬(wàn)元) |
95.00 |
本級安排（萬(wàn)元) |
||||||||||
|
上級補助（萬(wàn)元) |
95.00 | |||||||||||
|
項目概述 |
為招募到榮昌區各鎮基層事業(yè)單位的“三支一扶”人員發(fā)放工作補貼和生活補助。 | |||||||||||
|
立項依據 |
市局相關(guān)文件精神 | |||||||||||
|
當年績(jì)效目標 |
年新招募19名以上“三支一扶”人員到榮昌區各鎮基層事業(yè)單位工作，按時(shí)足額發(fā)放“三支一扶”人員在崗工作補貼和生活補助。 | |||||||||||
|
績(jì)效指標 |
一級指標 |
二級指標 |
三級指標 |
指標權重 |
計量單位 |
指標性質(zhì) |
指標值 |
是否核心指標 | ||||
|
滿(mǎn)意度指標 |
服務(wù)對象滿(mǎn)意度指標 |
服務(wù)對象滿(mǎn)意度 |
10 |
% |
≥ |
95 |
否 | |||||
|
效益指標 |
社會(huì )效益指標 |
補貼按時(shí)足額發(fā)放率 |
40 |
% |
＝ |
100 |
是 | |||||
|
產(chǎn)出指標 |
數量指標 |
新招募“三支一扶”人數 |
40 |
人數 |
≥ |
15 |
否 | |||||
|
2024年項目支出績(jì)效目標表 | ||||||||||||
|
編制單位： |
121001-重慶市榮昌區人力資源和社會(huì )保障局本級 |
單位：萬(wàn)元 | ||||||||||
|
項目名稱(chēng) |
50015324T000004282773-榮昌區國際人才大會(huì )創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)成果展 |
業(yè)務(wù)主管部門(mén) |
重慶市榮昌區人力資源和社會(huì )保障局 | |||||||||
|
預算執行率權重 |
10 |
項目分類(lèi) |
重點(diǎn)專(zhuān)項 | |||||||||
|
當年預算（萬(wàn)元) |
60.00 |
本級安排（萬(wàn)元) |
60.00 | |||||||||
|
上級補助（萬(wàn)元) |
||||||||||||
|
項目概述 |
為充分展示和宣傳我區及全市引進(jìn)的優(yōu)秀人才、項目和科研成果，根據重慶國際人才交流大會(huì )組委會(huì )的安排，并經(jīng)區主要領(lǐng)導同意，我區作為承辦重慶國際人才交流大會(huì )“新時(shí)代新征程新重慶”人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)成果展食品及農產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)的人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)成果展覽六個(gè)區縣之一，統籌負責自己領(lǐng)域的全市人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)成果進(jìn)行設計和布展。 | |||||||||||
|
立項依據 |
根據重慶國際人才交流大會(huì )組委會(huì )的安排，并經(jīng)區主要領(lǐng)導同意 | |||||||||||
|
當年績(jì)效目標 |
為充分展示和宣傳我區及全市引進(jìn)的優(yōu)秀人才、項目和科研成果，引進(jìn)高層優(yōu)秀人才100人。 | |||||||||||
|
績(jì)效指標 |
一級指標 |
二級指標 |
三級指標 |
指標權重 |
計量單位 |
指標性質(zhì) |
指標值 |
是否核心指標 | ||||
|
產(chǎn)出指標 |
數量指標 |
展廳布展面積 |
40 |
平方米 |
≥ |
300 |
否 | |||||
|
滿(mǎn)意度指標 |
服務(wù)對象滿(mǎn)意度指標 |
服務(wù)對象滿(mǎn)意度 |
10 |
% |
≥ |
90 |
否 | |||||
|
效益指標 |
社會(huì )效益指標 |
引進(jìn)高層優(yōu)秀人才 |
40 |
人 |
≥ |
100 |
是 | |||||
|
2024年項目支出績(jì)效目標表 | ||||||||||||
|
編制單位： |
121001-重慶市榮昌區人力資源和社會(huì )保障局本級 |
單位：萬(wàn)元 | ||||||||||
|
項目名稱(chēng) |
50015324T000004311502-榮昌區鴻雁計劃項目 |
業(yè)務(wù)主管部門(mén) |
重慶市榮昌區人力資源和社會(huì )保障局 | |||||||||
|
預算執行率權重 |
10 |
項目分類(lèi) |
重點(diǎn)專(zhuān)項 | |||||||||
|
當年預算（萬(wàn)元) |
50.00 |
本級安排（萬(wàn)元) |
50.00 | |||||||||
|
上級補助（萬(wàn)元) |
||||||||||||
|
項目概述 |
為大力引進(jìn)海內外緊缺性高端人才，根據渝府發(fā)【2017】14號文件精神，按一定的標準給予引才單位及人才本人獎勵，營(yíng)造良好的人才引進(jìn)環(huán)境，推動(dòng)地方經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。 | |||||||||||
|
立項依據 |
根據渝府發(fā)【2017】14號文件規定，為大量引進(jìn)海內外緊缺高端人才，根據不同層次的人才按一定的標準向引才企業(yè)及人才本人發(fā)放獎勵資金。 | |||||||||||
|
當年績(jì)效目標 |
為大力引進(jìn)海內外緊缺性高端人才，根據渝府發(fā)【2017】14號文件精神，按一定的標準給予引才單位及人才本人獎勵，營(yíng)造良好的人才引進(jìn)環(huán)境，推動(dòng)地方經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。 | |||||||||||
|
績(jì)效指標 |
一級指標 |
二級指標 |
三級指標 |
指標權重 |
計量單位 |
指標性質(zhì) |
指標值 |
是否核心指標 | ||||
|
產(chǎn)出指標 |
數量指標 |
獎補人數 |
40 |
人 |
≥ |
3 |
是 | |||||
|
滿(mǎn)意度指標 |
滿(mǎn)意度指標 |
獎補對象滿(mǎn)意度 |
10 |
% |
≥ |
95 |
否 | |||||
|
效益指標 |
社會(huì )效益指標 |
引進(jìn)人才數 |
40 |
人 |
≥ |
1 |
否 | |||||
|
2024年項目支出績(jì)效目標表 | ||||||||||||
|
編制單位： |
121002-重慶市榮昌區就業(yè)和人才中心 |
單位：萬(wàn)元 | ||||||||||
|
項目名稱(chēng) |
50015322T000000092076-榮昌區公共人力資源服務(wù)機構服務(wù)經(jīng)費 |
業(yè)務(wù)主管部門(mén) |
重慶市榮昌區人力資源和社會(huì )保障局 | |||||||||
|
預算執行率權重 |
10 |
項目分類(lèi) |
一般性項目 | |||||||||
|
當年預算（萬(wàn)元) |
68.00 |
本級安排（萬(wàn)元) |
68.00 | |||||||||
|
上級補助（萬(wàn)元) |
||||||||||||
|
項目概述 |
2021年1月1日《重慶市人力資源市場(chǎng)條例》頒布實(shí)施，區就業(yè)和人才中心作為公共人力資源服務(wù)機構，于2020年8月在高新區建立了人力資源市場(chǎng)并投入使用，承擔全區就業(yè)創(chuàng )業(yè)、人才服務(wù)等公共人力資源服務(wù)工作，助力有就業(yè)意愿的勞動(dòng)者充分就業(yè)，為全區企業(yè)提供用工保障。 | |||||||||||
|
立項依據 |
重慶市人力資源市場(chǎng)條例 | |||||||||||
|
當年績(jì)效目標 |
2021年1月1日《重慶市人力資源市場(chǎng)條例》頒布實(shí)施，區就業(yè)和人才中心作為公共人力資源服務(wù)機構，于2020年8月在高新區建立了人力資源市場(chǎng)并投入使用，承擔全區就業(yè)創(chuàng )業(yè)、人才服務(wù)等公共人力資源服務(wù)工作，助力有就業(yè)意愿的勞動(dòng)者充分就業(yè)，為全區企業(yè)提供用工保障。 | |||||||||||
|
績(jì)效指標 |
一級指標 |
二級指標 |
三級指標 |
指標權重 |
計量單位 |
指標性質(zhì) |
指標值 |
是否核心指標 | ||||
|
效益指標 |
社會(huì )效益指標 |
新增就業(yè)人數 |
40 |
人/年 |
≥ |
8000 |
是 | |||||
|
產(chǎn)出指標 |
數量指標 |
調查登記失業(yè)率 |
40 |
‰ |
≤ |
55 |
否 | |||||
|
滿(mǎn)意度指標 |
服務(wù)對象滿(mǎn)意度指標 |
服務(wù)對象滿(mǎn)意度 |
10 |
% |
≥ |
90 |
否 | |||||
|
2024年項目支出績(jì)效目標表 | ||||||||||||
|
編制單位： |
121002-重慶市榮昌區就業(yè)和人才中心 |
單位：萬(wàn)元 | ||||||||||
|
項目名稱(chēng) |
50015322T000000092175-榮昌區就業(yè)人才招聘經(jīng)費 |
業(yè)務(wù)主管部門(mén) |
重慶市榮昌區人力資源和社會(huì )保障局 | |||||||||
|
預算執行率權重 |
10 |
項目分類(lèi) |
一般性項目 | |||||||||
|
當年預算（萬(wàn)元) |
8.00 |
本級安排（萬(wàn)元) |
8.00 | |||||||||
|
上級補助（萬(wàn)元) |
||||||||||||
|
項目概述 |
榮昌區就業(yè)和人才中心承擔全區的就業(yè)創(chuàng )業(yè)、人才工作，保障全區就業(yè)人才招聘會(huì )場(chǎng)地搭建、政策宣傳等費用支出，實(shí)現有就業(yè)意愿的勞動(dòng)者充分就業(yè)。 | |||||||||||
|
立項依據 |
榮委辦發(fā)【2019】72號文 | |||||||||||
|
當年績(jì)效目標 |
榮昌區就業(yè)和人才中心承擔全區的就業(yè)創(chuàng )業(yè)、人才工作，保障全區就業(yè)人才招聘會(huì )場(chǎng)地搭建、政策宣傳等費用支出，實(shí)現有就業(yè)意愿的勞動(dòng)者充分就業(yè)。 | |||||||||||
|
績(jì)效指標 |
一級指標 |
二級指標 |
三級指標 |
指標權重 |
計量單位 |
指標性質(zhì) |
指標值 |
是否核心指標 | ||||
|
效益指標 |
社會(huì )效益指標 |
達成就業(yè)意向 |
40 |
人 |
≥ |
5000 |
是 | |||||
|
滿(mǎn)意度指標 |
服務(wù)對象滿(mǎn)意度指標 |
服務(wù)對象滿(mǎn)意度 |
10 |
% |
≥ |
90 |
否 | |||||
|
產(chǎn)出指標 |
數量指標 |
招聘會(huì )場(chǎng)次 |
40 |
次 |
≥ |
10 |
否 | |||||
|
2024年項目支出績(jì)效目標表 | ||||||||||||
|
編制單位： |
121002-重慶市榮昌區就業(yè)和人才中心 |
單位：萬(wàn)元 | ||||||||||
|
項目名稱(chēng) |
50015322T000000150648-榮昌區創(chuàng )業(yè)擔保貸款貼息獎補區級配套資金 |
業(yè)務(wù)主管部門(mén) |
重慶市榮昌區人力資源和社會(huì )保障局 | |||||||||
|
預算執行率權重 |
10 |
項目分類(lèi) |
一般性項目 | |||||||||
|
當年預算（萬(wàn)元) |
10.00 |
本級安排（萬(wàn)元) |
10.00 | |||||||||
|
上級補助（萬(wàn)元) |
||||||||||||
|
項目概述 |
榮昌區創(chuàng )業(yè)擔保貸款貼息獎補區級配套資金 | |||||||||||
|
立項依據 |
市級相關(guān)文件精神 | |||||||||||
|
當年績(jì)效目標 |
通過(guò)創(chuàng )業(yè)擔保貸款貼息獎補政策,發(fā)放創(chuàng )業(yè)擔保貸款3000萬(wàn)以上,貼息獎補300人次以上,進(jìn)一步促進(jìn)創(chuàng )業(yè)就業(yè)工作,提供更多的就業(yè)崗位. | |||||||||||
|
績(jì)效指標 |
一級指標 |
二級指標 |
三級指標 |
指標權重 |
計量單位 |
指標性質(zhì) |
指標值 |
是否核心指標 | ||||
|
效益指標 |
社會(huì )效益指標 |
創(chuàng )業(yè)成功率 |
40 |
% |
≥ |
80 |
否 | |||||
|
產(chǎn)出指標 |
數量指標 |
貼息獎補人數 |
40 |
人數 |
≥ |
300 |
是 | |||||
|
滿(mǎn)意度指標 |
服務(wù)對象滿(mǎn)意度指標 |
服務(wù)對象滿(mǎn)意度 |
10 |
% |
≥ |
95 |
否 | |||||
|
2024年項目支出績(jì)效目標表 | ||||||||||||
|
編制單位： |
121002-重慶市榮昌區就業(yè)和人才中心 |
單位：萬(wàn)元 | ||||||||||
|
項目名稱(chēng) |
50015322T000002080396-榮昌區普惠金融發(fā)展專(zhuān)項補助資金 |
業(yè)務(wù)主管部門(mén) |
重慶市榮昌區人力資源和社會(huì )保障局 | |||||||||
|
預算執行率權重 |
10 |
項目分類(lèi) |
一般性項目 | |||||||||
|
當年預算（萬(wàn)元) |
186.00 |
本級安排（萬(wàn)元) |
||||||||||
|
上級補助（萬(wàn)元) |
186.00 | |||||||||||
|
項目概述 |
為榮昌區創(chuàng )業(yè)就業(yè)小貸擔保貸款對象進(jìn)行貼息補助 | |||||||||||
|
立項依據 |
市局相關(guān)文件精神 | |||||||||||
|
當年績(jì)效目標 |
全年發(fā)放創(chuàng )業(yè)擔保貼息貸款8000萬(wàn)元以上，新增就業(yè)崗位500個(gè)以上，促進(jìn)創(chuàng )業(yè)就業(yè)。 | |||||||||||
|
績(jì)效指標 |
一級指標 |
二級指標 |
三級指標 |
指標權重 |
計量單位 |
指標性質(zhì) |
指標值 |
是否核心指標 | ||||
|
滿(mǎn)意度指標 |
服務(wù)對象滿(mǎn)意度指標 |
服務(wù)對象滿(mǎn)意度 |
10 |
% |
≥ |
95 |
否 | |||||
|
效益指標 |
社會(huì )效益指標 |
新增就業(yè)崗位人數 |
40 |
個(gè) |
≥ |
300 |
否 | |||||
|
產(chǎn)出指標 |
數量指標 |
發(fā)放創(chuàng )業(yè)擔保貼息貸款 |
40 |
萬(wàn)元 |
≥ |
6000 |
是 | |||||
|
2024年項目支出績(jì)效目標表 | ||||||||||||
|
編制單位： |
121002-重慶市榮昌區就業(yè)和人才中心 |
單位：萬(wàn)元 | ||||||||||
|
項目名稱(chēng) |
50015322T000002083454-榮昌區脫貧人口跨省就業(yè)支持資金 |
業(yè)務(wù)主管部門(mén) |
重慶市榮昌區人力資源和社會(huì )保障局 | |||||||||
|
預算執行率權重 |
10 |
項目分類(lèi) |
重點(diǎn)專(zhuān)項 | |||||||||
|
當年預算（萬(wàn)元) |
100.00 |
本級安排（萬(wàn)元) |
||||||||||
|
上級補助（萬(wàn)元) |
100.00 | |||||||||||
|
項目概述 |
安排交通補貼支持脫貧人口跨省就業(yè) | |||||||||||
|
立項依據 |
《重慶市財政銜接推進(jìn)鄉村振興補助資金管理實(shí)施辦法》(渝財農〔2021〕31號）；《重慶市榮昌區財政銜接推進(jìn)鄉村振興補助資金管理實(shí)施細則》（榮財農〔2021〕54號） | |||||||||||
|
當年績(jì)效目標 |
支持榮昌區脫貧人口3000人次以上跨省就業(yè)，降低外出務(wù)工成本 | |||||||||||
|
績(jì)效指標 |
一級指標 |
二級指標 |
三級指標 |
指標權重 |
計量單位 |
指標性質(zhì) |
指標值 |
是否核心指標 | ||||
|
效益指標 |
社會(huì )效益指標 |
受益脫貧人口數 |
5 |
人 |
≥ |
4500 |
否 | |||||
|
效益指標 |
可持續影響指標 |
項目受益年限 |
5 |
年 |
≥ |
1 |
否 | |||||
|
效益指標 |
經(jīng)濟效益指標 |
減少務(wù)工成本支出 |
10 |
元/人 |
≥ |
200 |
否 | |||||
|
產(chǎn)出指標 |
成本指標 |
人均補貼標準 |
20 |
元 |
≤ |
500 |
否 | |||||
|
滿(mǎn)意度指標 |
服務(wù)對象滿(mǎn)意度指標 |
服務(wù)對象滿(mǎn)意度 |
10 |
% |
≥ |
90 |
否 | |||||
|
產(chǎn)出指標 |
時(shí)效指標 |
補助資金及時(shí)發(fā)放率 |
10 |
% |
＝ |
100 |
否 | |||||
|
產(chǎn)出指標 |
質(zhì)量指標 |
補助標準發(fā)放準確率 |
10 |
% |
≥ |
98 |
否 | |||||
|
效益指標 |
社會(huì )效益指標 |
受益人數 |
20 |
人 |
≥ |
4500 |
是 | |||||
|
2024年項目支出績(jì)效目標表 | ||||||||||||
|
編制單位： |
121002-重慶市榮昌區就業(yè)和人才中心 |
單位：萬(wàn)元 | ||||||||||
|
項目名稱(chēng) |
50015323T000003336589-榮昌人就近就業(yè)工程個(gè)人補貼資金 |
業(yè)務(wù)主管部門(mén) |
重慶市榮昌區人力資源和社會(huì )保障局 | |||||||||
|
預算執行率權重 |
10 |
項目分類(lèi) |
重點(diǎn)專(zhuān)項 | |||||||||
|
當年預算（萬(wàn)元) |
20.00 |
本級安排（萬(wàn)元) |
20.00 | |||||||||
|
上級補助（萬(wàn)元) |
||||||||||||
|
項目概述 |
根據《重慶市榮昌區人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)“榮昌人就近就業(yè)工程”工作方案的通知》精神，出臺了重慶市榮昌區“榮昌人就近就業(yè)工程”十二條措施，對回引的返鄉就業(yè)創(chuàng )業(yè)的在外務(wù)工等人員給予一次性就業(yè)補貼、交通補貼、購房補貼，更好的服務(wù)榮昌經(jīng)濟發(fā)展。 | |||||||||||
|
立項依據 |
根據《重慶市榮昌區人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)“榮昌人就近就業(yè)工程”工作方案的通知》精神，出臺了重慶市榮昌區“榮昌人就近就業(yè)工程”十二條措施，對回引的返鄉就業(yè)創(chuàng )業(yè)的在外務(wù)工等人員給予一次性就業(yè)補貼、交通補貼、購房補貼。 | |||||||||||
|
當年績(jì)效目標 |
每年回引在外務(wù)工等人員500人以上，緩解區內企業(yè)用工慌的問(wèn)題，營(yíng)造良好的營(yíng)商環(huán)境，助力榮昌經(jīng)濟又好又快發(fā)展。 | |||||||||||
|
績(jì)效指標 |
一級指標 |
二級指標 |
三級指標 |
指標權重 |
計量單位 |
指標性質(zhì) |
指標值 |
是否核心指標 | ||||
|
產(chǎn)出指標 |
數量指標 |
回引人數 |
40 |
人 |
≥ |
300 |
是 | |||||
|
成本指標 |
經(jīng)濟成本指標 |
人均回引投入成本 |
20 |
元/人 |
≤ |
1000 |
否 | |||||
|
滿(mǎn)意度指標 |
服務(wù)對象滿(mǎn)意度指標 |
回引人員及用工企業(yè)滿(mǎn)意度 |
10 |
% |
≥ |
90 |
否 | |||||
|
效益指標 |
社會(huì )效益指標 |
新增就業(yè)人數 |
20 |
人 |
≥ |
800 |
否 | |||||
|
2024年項目支出績(jì)效目標表 | ||||||||||||
|
編制單位： |
121003-重慶市榮昌區社會(huì )保險事務(wù)中心 |
單位：萬(wàn)元 | ||||||||||
|
項目名稱(chēng) |
50015322T000000092152-榮昌區社會(huì )保險檔案管理費 |
業(yè)務(wù)主管部門(mén) |
重慶市榮昌區人力資源和社會(huì )保障局 | |||||||||
|
預算執行率權重 |
10 |
項目分類(lèi) |
一般性項目 | |||||||||
|
當年預算（萬(wàn)元) |
41.10 |
本級安排（萬(wàn)元) |
41.10 | |||||||||
|
上級補助（萬(wàn)元) |
||||||||||||
|
項目概述 |
榮昌區社保中心承擔全區社會(huì )保險業(yè)務(wù)檔案、退休人員個(gè)人檔案的管理工作，保障檔案管理設備正常運行及新增檔案的整理歸檔費用支出，實(shí)現社會(huì )保險“記錄一生、服務(wù)一生、保障一生”的服務(wù)理念。 | |||||||||||
|
立項依據 |
榮委辦發(fā)【2019】72號文 | |||||||||||
|
當年績(jì)效目標 |
榮昌區社保中心承擔全區社會(huì )保險業(yè)務(wù)檔案、退休人員個(gè)人檔案的管理工作，保障檔案管理設備正常運行及新增檔案的整理歸檔費用支出，實(shí)現社會(huì )保險“記錄一生、服務(wù)一生、保障一生”的服務(wù)理念。 | |||||||||||
|
績(jì)效指標 |
一級指標 |
二級指標 |
三級指標 |
指標權重 |
計量單位 |
指標性質(zhì) |
指標值 |
是否核心指標 | ||||
|
滿(mǎn)意度指標 |
服務(wù)對象滿(mǎn)意度指標 |
服務(wù)對象滿(mǎn)意度 |
10 |
% |
≥ |
95 |
否 | |||||
|
效益指標 |
社會(huì )效益指標 |
檔案利用率 |
30 |
% |
≥ |
20 |
否 | |||||
|
產(chǎn)出指標 |
數量指標 |
檔案整理頁(yè) |
50 |
萬(wàn)份 |
≥ |
54.2 |
是 | |||||
|
2024年項目支出績(jì)效目標表 | ||||||||||||
|
編制單位： |
121003-重慶市榮昌區社會(huì )保險事務(wù)中心 |
單位：萬(wàn)元 | ||||||||||
|
項目名稱(chēng) |
50015322T000000092165-榮昌區金保工程專(zhuān)項經(jīng)費 |
業(yè)務(wù)主管部門(mén) |
重慶市榮昌區人力資源和社會(huì )保障局 | |||||||||
|
預算執行率權重 |
10 |
項目分類(lèi) |
一般性項目 | |||||||||
|
當年預算（萬(wàn)元) |
18.00 |
本級安排（萬(wàn)元) |
18.00 | |||||||||
|
上級補助（萬(wàn)元) |
||||||||||||
|
項目概述 |
為推進(jìn)全市社保業(yè)務(wù)流程再造、新系統上線(xiàn)應用工作，租用中國移動(dòng)23條金保專(zhuān)線(xiàn)并擴容網(wǎng)絡(luò )帶寬，確保全區社保業(yè)務(wù)工作正常開(kāi)展，推動(dòng)社保業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦，緩解線(xiàn)下窗口壓力，提升辦事群眾服務(wù)體驗。 | |||||||||||
|
立項依據 |
金保網(wǎng)絡(luò )租賃合同 | |||||||||||
|
當年績(jì)效目標 |
為推進(jìn)全市社保業(yè)務(wù)流程再造、新系統上線(xiàn)應用工作，租用中國移動(dòng)23條金保專(zhuān)線(xiàn)并擴容絡(luò )帶寬，確保全區社保業(yè)務(wù)工作正常開(kāi)展，推動(dòng)社保業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦，緩解線(xiàn)下窗口壓力，提升辦事群眾服務(wù)體驗。 | |||||||||||
|
績(jì)效指標 |
一級指標 |
二級指標 |
三級指標 |
指標權重 |
計量單位 |
指標性質(zhì) |
指標值 |
是否核心指標 | ||||
|
效益指標 |
社會(huì )效益指標 |
社保業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦理率 |
40 |
% |
≥ |
50 |
是 | |||||
|
產(chǎn)出指標 |
質(zhì)量指標 |
網(wǎng)絡(luò )故障率 |
40 |
% |
≤ |
2 |
否 | |||||
|
滿(mǎn)意度指標 |
服務(wù)對象滿(mǎn)意度指標 |
服務(wù)對象滿(mǎn)意度 |
10 |
% |
≥ |
90 |
否 | |||||
|
2024年項目支出績(jì)效目標表 | ||||||||||||
|
編制單位： |
121003-重慶市榮昌區社會(huì )保險事務(wù)中心 |
單位：萬(wàn)元 | ||||||||||
|
項目名稱(chēng) |
50015322T000000092262-榮昌區企業(yè)軍轉干部生活補助及醫療補助 |
業(yè)務(wù)主管部門(mén) |
重慶市榮昌區人力資源和社會(huì )保障局 | |||||||||
|
預算執行率權重 |
10 |
項目分類(lèi) |
重點(diǎn)專(zhuān)項 | |||||||||
|
當年預算（萬(wàn)元) |
490.00 |
本級安排（萬(wàn)元) |
490.00 | |||||||||
|
上級補助（萬(wàn)元) |
||||||||||||
|
項目概述 |
榮昌區社會(huì )保險事務(wù)中心承擔全區企業(yè)退休軍轉干部生活及醫療補助代發(fā)工作，預計全區符合企業(yè)軍轉干部補助政策的退休人員200人，人均生活補貼22500元，醫療補助1700元/人，確保該特殊群體的補貼待遇按時(shí)足額發(fā)放，切實(shí)解決軍隊轉業(yè)干部的生活醫療困難，增強退役軍人自豪感、獲得感。 | |||||||||||
|
立項依據 |
渝委辦發(fā)【2003】167號 | |||||||||||
|
當年績(jì)效目標 |
榮昌區社會(huì )保險事務(wù)中心承擔全區企業(yè)退休軍轉干部生活及醫療補助代發(fā)工作，預計全區符合企業(yè)軍轉干部補助政策的退休人員200人，人均生活補貼22500元，醫療補助1700元/人，確保該特殊群體的補貼待遇按時(shí)足額發(fā)放，切實(shí)解決軍隊轉業(yè)干部的生活醫療困難，增強自豪感、獲得感。 | |||||||||||
|
績(jì)效指標 |
一級指標 |
二級指標 |
三級指標 |
指標權重 |
計量單位 |
指標性質(zhì) |
指標值 |
是否核心指標 | ||||
|
產(chǎn)出指標 |
時(shí)效指標 |
按時(shí)足額發(fā)放率 |
40 |
% |
≥ |
99 |
否 | |||||
|
滿(mǎn)意度指標 |
服務(wù)對象滿(mǎn)意度指標 |
軍轉干部滿(mǎn)意度 |
10 |
% |
≥ |
95 |
否 | |||||
|
效益指標 |
社會(huì )效益指標 |
人均年收入提高水平 |
40 |
元 |
≥ |
22000 |
是 | |||||
|
2024年項目支出績(jì)效目標表 | ||||||||||||
|
編制單位： |
121003-重慶市榮昌區社會(huì )保險事務(wù)中心 |
單位：萬(wàn)元 | ||||||||||
|
項目名稱(chēng) |
50015322T000000092268-榮昌區民師生活醫療補助 |
業(yè)務(wù)主管部門(mén) |
重慶市榮昌區人力資源和社會(huì )保障局 | |||||||||
|
預算執行率權重 |
10 |
項目分類(lèi) |
重點(diǎn)專(zhuān)項 | |||||||||
|
當年預算（萬(wàn)元) |
108.00 |
本級安排（萬(wàn)元) |
108.00 | |||||||||
|
上級補助（萬(wàn)元) |
||||||||||||
|
項目概述 |
榮昌區社會(huì )保險事務(wù)中心承擔民師生活醫療補助的代發(fā)工作，為切實(shí)解決民師群體的生活、醫療困難，根據民師服務(wù)年限，按600元/年的標準給予一次性社保補貼，達到領(lǐng)取養老待遇的條件時(shí)按10元/年的標準按月發(fā)放醫療補助，確保該類(lèi)特殊群體待遇的按時(shí)足額發(fā)放，保障社會(huì )和諧穩定。 | |||||||||||
|
立項依據 |
渝社險發(fā)【2013】43號；渝教文【2013】13號文 | |||||||||||
|
當年績(jì)效目標 |
榮昌區社會(huì )保險事務(wù)中心承擔民師生活醫療補助的代發(fā)工作，為切實(shí)解決民師群體的生活、醫療困難，根據民師服務(wù)年限，按600元/年的標準給予一次性社保補貼，達到領(lǐng)取養老待遇的條件時(shí)按10元/年的標準按月發(fā)放醫療補助，確保該類(lèi)特殊群體待遇的按時(shí)足額發(fā)放，保障社會(huì )和諧穩定。 | |||||||||||
|
績(jì)效指標 |
一級指標 |
二級指標 |
三級指標 |
指標權重 |
計量單位 |
指標性質(zhì) |
指標值 |
是否核心指標 | ||||
|
產(chǎn)出指標 |
時(shí)效指標 |
發(fā)放及時(shí)率 |
40 |
% |
≥ |
99 |
否 | |||||
|
滿(mǎn)意度指標 |
服務(wù)對象滿(mǎn)意度指標 |
補助政策滿(mǎn)意度 |
10 |
% |
≥ |
95 |
否 | |||||
|
效益指標 |
經(jīng)濟效益指標 |
人均年收入提高水平 |
40 |
元 |
≥ |
1200 |
是 | |||||
|
2024年項目支出績(jì)效目標表 | ||||||||||||
|
編制單位： |
121003-重慶市榮昌區社會(huì )保險事務(wù)中心 |
單位：萬(wàn)元 | ||||||||||
|
項目名稱(chēng) |
50015322T000000092276-榮昌區17號文、離休建工生活醫療補助 |
業(yè)務(wù)主管部門(mén) |
重慶市榮昌區人力資源和社會(huì )保障局 | |||||||||
|
預算執行率權重 |
10 |
項目分類(lèi) |
重點(diǎn)專(zhuān)項 | |||||||||
|
當年預算（萬(wàn)元) |
16.00 |
本級安排（萬(wàn)元) |
16.00 | |||||||||
|
上級補助（萬(wàn)元) |
||||||||||||
|
項目概述 |
榮昌區社會(huì )保險事務(wù)中心承擔全區建初人員、離休建工人員生活醫療補助的代發(fā)工作，現有建初人員11人，離休人員3人，按照市委相關(guān)文件精神，按離退休時(shí)相應的職務(wù)職級按月發(fā)放生活補貼，提高其生活水平，確保該類(lèi)人員的待遇按時(shí)足額發(fā)放，體現黨和政府對該類(lèi)老同志、老革命的關(guān)心關(guān)懷。 | |||||||||||
|
立項依據 |
渝委辦發(fā)【2003】168號、渝人社發(fā)【2012】151號 | |||||||||||
|
當年績(jì)效目標 |
榮昌區社會(huì )保險事務(wù)中心承擔全區建初人員、離休建工人員生活醫療補助的代發(fā)工作，現有建初人員11人，離休人員3人，按照市委相關(guān)文件精神，按離退休時(shí)相應的職務(wù)職級按月發(fā)放生活補貼，提高其生活水平，確保該類(lèi)人員的待遇按時(shí)足額發(fā)放，體現黨和政府對該類(lèi)老同志、老革命的關(guān)心關(guān)懷。 | |||||||||||
|
績(jì)效指標 |
一級指標 |
二級指標 |
三級指標 |
指標權重 |
計量單位 |
指標性質(zhì) |
指標值 |
是否核心指標 | ||||
|
滿(mǎn)意度指標 |
服務(wù)對象滿(mǎn)意度指標 |
補助對象滿(mǎn)意度 |
10 |
% |
≥ |
95 |
否 | |||||
|
效益指標 |
社會(huì )效益指標 |
人均年收入提高水平 |
40 |
元 |
≥ |
24000 |
是 | |||||
|
產(chǎn)出指標 |
時(shí)效指標 |
按時(shí)足額發(fā)放率 |
40 |
% |
≥ |
99 |
否 | |||||
|
2024年項目支出績(jì)效目標表 | ||||||||||||
|
編制單位： |
121003-重慶市榮昌區社會(huì )保險事務(wù)中心 |
單位：萬(wàn)元 | ||||||||||
|
項目名稱(chēng) |
50015322T000002080424-榮昌區職工養老保險專(zhuān)項補助 |
業(yè)務(wù)主管部門(mén) |
重慶市榮昌區人力資源和社會(huì )保障局 | |||||||||
|
預算執行率權重 |
10 |
項目分類(lèi) |
一般性項目 | |||||||||
|
當年預算（萬(wàn)元) |
128.00 |
本級安排（萬(wàn)元) |
||||||||||
|
上級補助（萬(wàn)元) |
128.00 | |||||||||||
|
項目概述 |
榮昌區職工養老保險工作及退休人員社會(huì )管理服務(wù)工作專(zhuān)項補助資金 | |||||||||||
|
立項依據 |
市局相關(guān)文件精神 | |||||||||||
|
當年績(jì)效目標 |
做好全區退休人員的養老金社會(huì )化發(fā)放工作，確保養老金按時(shí)足額發(fā)放；抓好退休人員的社會(huì )化管理服務(wù)工作，重點(diǎn)做好養老保險待遇領(lǐng)取資格核查工作，杜絕死亡冒領(lǐng)現象，確保基金安全。 | |||||||||||
|
績(jì)效指標 |
一級指標 |
二級指標 |
三級指標 |
指標權重 |
計量單位 |
指標性質(zhì) |
指標值 |
是否核心指標 | ||||
|
滿(mǎn)意度指標 |
服務(wù)對象滿(mǎn)意度指標 |
服務(wù)對象滿(mǎn)意度 |
10 |
% |
≥ |
95 |
否 | |||||
|
效益指標 |
社會(huì )效益指標 |
養老金按時(shí)足額發(fā)放率 |
40 |
% |
≥ |
99 |
否 | |||||
|
產(chǎn)出指標 |
質(zhì)量指標 |
養老金發(fā)放準確率 |
40 |
% |
≥ |
100 |
是 | |||||
|
2024年項目支出績(jì)效目標表 | ||||||||||||
|
編制單位： |
121003-重慶市榮昌區社會(huì )保險事務(wù)中心 |
單位：萬(wàn)元 | ||||||||||
|
項目名稱(chēng) |
50015324T000004229331-榮昌區國有企業(yè)退休人員社會(huì )管理服務(wù) |
業(yè)務(wù)主管部門(mén) |
重慶市榮昌區人力資源和社會(huì )保障局 | |||||||||
|
預算執行率權重 |
10 |
項目分類(lèi) |
一般性項目 | |||||||||
|
當年預算（萬(wàn)元) |
132.00 |
本級安排（萬(wàn)元) |
||||||||||
|
上級補助（萬(wàn)元) |
132.00 | |||||||||||
|
項目概述 |
《重慶市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)重慶市市屬?lài)兄攸c(diǎn)企業(yè)退休人員社會(huì )化管理試點(diǎn)工作實(shí)施方案的通知》（渝府辦發(fā)〔2017〕84號）和《中共重慶市委辦公廳重慶市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)重慶市國有企業(yè)退休人員社會(huì )化管理實(shí)施方案的通知》（渝委辦發(fā)〔2019〕66號）的文件規定，開(kāi)展國有企業(yè)退休人員社會(huì )化移交工作，由區縣做好國有企業(yè)退休人員社會(huì )管理服務(wù)工作。 | |||||||||||
|
立項依據 |
榮人社文〔2022〕8號重慶市榮昌區人力資源和社會(huì )保障局關(guān)于安排2022年國有企業(yè)退休人員社會(huì )化管理補助資金的請示 | |||||||||||
|
當年績(jì)效目標 |
統籌做好全區退休人員社會(huì )化管理服務(wù)工作，開(kāi)展退休人員走訪(fǎng)慰問(wèn)，退休人員領(lǐng)取資格認證服務(wù)，待遇查詢(xún)服務(wù)等，為退休人員提供優(yōu)質(zhì)高效的社會(huì )化管理服務(wù)。 | |||||||||||
|
績(jì)效指標 |
一級指標 |
二級指標 |
三級指標 |
指標權重 |
計量單位 |
指標性質(zhì) |
指標值 |
是否核心指標 | ||||
|
效益指標 |
社會(huì )效益指標 |
死亡冒領(lǐng)發(fā)生率 |
40 |
% |
≤ |
2 |
否 | |||||
|
滿(mǎn)意度指標 |
服務(wù)對象滿(mǎn)意度指標 |
服務(wù)對象滿(mǎn)意度 |
10 |
% |
≥ |
90 |
否 | |||||
|
產(chǎn)出指標 |
數量指標 |
服務(wù)人次 |
40 |
人次 |
≥ |
10000 |
是 | |||||
|
2024年項目支出績(jì)效目標表 | ||||||||||||
|
編制單位： |
121004-重慶市榮昌區人力資源和社會(huì )保障綜合行政執法支隊 |
單位：萬(wàn)元 | ||||||||||
|
項目名稱(chēng) |
50015322T000000092126-榮昌區勞動(dòng)保障監察專(zhuān)項經(jīng)費 |
業(yè)務(wù)主管部門(mén) |
重慶市榮昌區人力資源和社會(huì )保障局 | |||||||||
|
預算執行率權重 |
10 |
項目分類(lèi) |
一般性項目 | |||||||||
|
當年預算（萬(wàn)元) |
4.18 |
本級安排（萬(wàn)元) |
4.18 | |||||||||
|
上級補助（萬(wàn)元) |
||||||||||||
|
項目概述 |
榮昌區勞動(dòng)保障綜合執法支隊承擔全區勞動(dòng)保障監察執法工作，保障專(zhuān)職人員辦案制式服裝購置費用及和諧勞動(dòng)關(guān)系市級示范區創(chuàng )建資金支出，確保工作正常開(kāi)展。 | |||||||||||
|
立項依據 |
渝人社【2018】416號、渝人社【2016】184號 | |||||||||||
|
當年績(jì)效目標 |
榮昌區勞動(dòng)保障綜合執法支隊承擔全區勞動(dòng)保障監察執法工作，保障專(zhuān)職人員辦案補助及制式服裝購置費用支出，確保工作正常開(kāi)展 | |||||||||||
|
績(jì)效指標 |
一級指標 |
二級指標 |
三級指標 |
指標權重 |
計量單位 |
指標性質(zhì) |
指標值 |
是否核心指標 | ||||
|
效益指標 |
社會(huì )效益指標 |
農民工工資按時(shí)足額支付率 |
30 |
% |
≥ |
98 |
否 | |||||
|
滿(mǎn)意度指標 |
服務(wù)對象滿(mǎn)意度指標 |
服務(wù)對象滿(mǎn)意度 |
10 |
% |
≥ |
95 |
否 | |||||
|
產(chǎn)出指標 |
數量指標 |
追回農民工工資 |
50 |
萬(wàn)元/年 |
≥ |
2100 |
是 | |||||
|
2024年項目支出績(jì)效目標表 | ||||||||||||
|
編制單位： |
121004-重慶市榮昌區人力資源和社會(huì )保障綜合行政執法支隊 |
單位：萬(wàn)元 | ||||||||||
|
項目名稱(chēng) |
50015322T000000092170-榮昌區農民工工資應急周轉金 |
業(yè)務(wù)主管部門(mén) |
重慶市榮昌區人力資源和社會(huì )保障局 | |||||||||
|
預算執行率權重 |
10 |
項目分類(lèi) |
重點(diǎn)專(zhuān)項 | |||||||||
|
當年預算（萬(wàn)元) |
1,000.00 |
本級安排（萬(wàn)元) |
1,000.00 | |||||||||
|
上級補助（萬(wàn)元) |
||||||||||||
|
項目概述 |
根據國務(wù)院《保障農民工工資支付條例》，按照區委區政府有關(guān)文件精神，設立農民工工資應急周轉金，出現農民工工資拖欠情況后，欠款單位暫時(shí)不能支付農民工資的，可動(dòng)用農民工應急周轉金先行墊付，確實(shí)保障農民工合法權益，墊付后現依法向欠款單位進(jìn)行清欠。 | |||||||||||
|
立項依據 |
《保障農民工工資支付條例》 | |||||||||||
|
當年績(jì)效目標 |
根據國務(wù)院《保障農民工工資支付條例》，按照區委區政府有關(guān)文件精神，設立農民工工資應急周轉金，出現農民工工資拖欠情況后，欠款單位暫時(shí)不能支付農民工資的，可動(dòng)用農民工應急周轉金先行墊付，確實(shí)保障農民工合法權益，墊付后現依法向欠款單位進(jìn)行清欠。 | |||||||||||
|
績(jì)效指標 |
一級指標 |
二級指標 |
三級指標 |
指標權重 |
計量單位 |
指標性質(zhì) |
指標值 |
是否核心指標 | ||||
|
產(chǎn)出指標 |
成本指標 |
應急周轉資金動(dòng)用率 |
40 |
% |
≤ |
50 |
否 | |||||
|
效益指標 |
社會(huì )效益指標 |
農民工工資按時(shí)足額支付率 |
40 |
% |
≥ |
95 |
是 | |||||
|
滿(mǎn)意度指標 |
服務(wù)對象滿(mǎn)意度指標 |
農民工工資支付滿(mǎn)意度 |
10 |
% |
≥ |
95 |
否 | |||||
|
2024年項目支出績(jì)效目標表 | ||||||||||||
|
編制單位： |
121005-重慶市榮昌區勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁院 |
單位：萬(wàn)元 | ||||||||||
|
項目名稱(chēng) |
50015322T000000092114-榮昌區勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁專(zhuān)項經(jīng)費 |
業(yè)務(wù)主管部門(mén) |
重慶市榮昌區人力資源和社會(huì )保障局 | |||||||||
|
預算執行率權重 |
10 |
項目分類(lèi) |
一般性項目 | |||||||||
|
當年預算（萬(wàn)元) |
27.83 |
本級安排（萬(wàn)元) |
27.83 | |||||||||
|
上級補助（萬(wàn)元) |
||||||||||||
|
項目概述 |
榮昌區勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁院承擔全區勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁案件的裁審工作，保障專(zhuān)兼職人員的辦案補助及制式服裝購置費用支出，確保案件及時(shí)辦結。 | |||||||||||
|
立項依據 |
渝人社〔2019〕180號、《人力資源和社會(huì )保障部，財政部關(guān)于進(jìn)一步加強人力資源社會(huì )保障窗口單位經(jīng)辦隊伍建設的意見(jiàn)》（人社部〔2019〕13號）第六條、《最高人民法院關(guān)于適用<中華人民共和國民事訴訟法>》的解釋》(法釋〔2015〕5號)第一百三十八條的規定。 | |||||||||||
|
當年績(jì)效目標 |
榮昌區勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁院承擔全區勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁案件的裁審工作，保障專(zhuān)兼職人員的辦案補助及制式服裝購置費用支出，確保案件及時(shí)辦結。 | |||||||||||
|
績(jì)效指標 |
一級指標 |
二級指標 |
三級指標 |
指標權重 |
計量單位 |
指標性質(zhì) |
指標值 |
是否核心指標 | ||||
|
產(chǎn)出指標 |
數量指標 |
結案率 |
40 |
% |
≥ |
95 |
是 | |||||
|
效益指標 |
社會(huì )效益指標 |
辦理勞動(dòng)仲裁案件 |
40 |
件 |
≥ |
450 |
否 | |||||
|
滿(mǎn)意度指標 |
服務(wù)對象滿(mǎn)意度指標 |
服務(wù)對象滿(mǎn)意度 |
10 |
% |
≥ |
90 |
否 | |||||
|
2024年項目支出績(jì)效目標表 | ||||||||||||
|
編制單位： |
121006-重慶市榮昌區人力資源和社會(huì )保障檔案館 |
單位：萬(wàn)元 | ||||||||||
|
項目名稱(chēng) |
50015322T000000092097-榮昌區人社檔案管理經(jīng)費 |
業(yè)務(wù)主管部門(mén) |
重慶市榮昌區人力資源和社會(huì )保障局 | |||||||||
|
預算執行率權重 |
10 |
項目分類(lèi) |
一般性項目 | |||||||||
|
當年預算（萬(wàn)元) |
11.90 |
本級安排（萬(wàn)元) |
11.90 | |||||||||
|
上級補助（萬(wàn)元) |
||||||||||||
|
項目概述 |
榮昌區人力資源和社會(huì )保障檔案館承擔人力社保部門(mén)檔案整理保管工作，確保當年新增檔案23.8萬(wàn)頁(yè)及時(shí)整理歸檔及館存檔案的安全完整。 | |||||||||||
|
立項依據 |
榮委辦發(fā)【2019】72號文 | |||||||||||
|
當年績(jì)效目標 |
榮昌區人力資源和社會(huì )保障檔案館承擔人力社保部門(mén)檔案整理保管工作，確保當年新增檔案23.8萬(wàn)頁(yè)及時(shí)整理歸檔及館存檔案的安全完整。 | |||||||||||
|
績(jì)效指標 |
一級指標 |
二級指標 |
三級指標 |
指標權重 |
計量單位 |
指標性質(zhì) |
指標值 |
是否核心指標 | ||||
|
效益指標 |
社會(huì )效益指標 |
檔案利用率 |
40 |
% |
≥ |
20 |
否 | |||||
|
產(chǎn)出指標 |
數量指標 |
新增檔案整理份 |
40 |
張 |
≥ |
238000 |
是 | |||||
|
滿(mǎn)意度指標 |
服務(wù)對象滿(mǎn)意度指標 |
服務(wù)對象滿(mǎn)意度 |
10 |
% |
≥ |
90 |
否 | |||||
?
國務(wù)院部門(mén)網(wǎng)站
地方政府網(wǎng)站
市政府部門(mén)網(wǎng)站
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